Professionelle Absagenhandhabung
Viele meiner Freunde fragen mich: "Ini, du verfügst doch über umfangreiche Absagenempfangserfahrung; wie geht man am besten damit um, wenn nach zwei Vorstellungsgesprächen doch wieder die dicke Mappe mit den Unterlagen in der Post liegt?". Natürlich ist das ärgerlich. Vor allem, wenn in dem beigefügten Schreiben aussagekräftige und nachvollziehbare Aussagen wie " In Anbetracht unserer spezifischen Anforderungen und nach erfolgter Abstimmung mit der entsprechenden Fachabteilung müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir uns nicht für Sie entschieden haben " enthalten sind. Da soll man sich wohl gleich besser fühlen, an den Kopf patschen und ausrufen: "Die haben ja so recht! Ich wusste gleich, bei den spezifischen Anforderungen hatte ich meine Schwächen. Hätte ich mich da mal besser vorbereitet". Eher kommt man sich wie die Verkaufsware in einem Baumarkt vor, die aus dem Regal herausgeholt, angetatscht, umgedreht, angeschnüffelt und dann schließlich kommen...
Ich bin sprachlos. Gibt es kein Gesetz gegen sowas??!!
AntwortenLöschenThou shalt not enlarge your god given schlong. Steht bestimmt so oder ähnlich irgendwo in einer bibeltreuen Auslegung.
AntwortenLöschenKeine Angst. Ist alles nur fake. Aber witzisch.
Puh... Aber da kann man mal sehen, was man hierzulande den Amis alles zutraut!! ;-)
AntwortenLöschenHier in den USA gibt es vor allem die freie Meinungsäußerung. Deswegen dürfen Neonazis auch weiter propagieren, dass der Holocaust nie stattgefunden habe. Ob man das mag, sei dahingestellt. Und dass unter dem Mantel der freien Meinungsäußerung nicht alles ganz so ganz astrein ist, ist auch klar. Sage nur: "Spiele für über 17jährige nur unter dem Tresen verkaufen zu dürfen verstößt gegen die Meinungsfreiheit." Aha.
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